AI・医療動向 医療AIは「質問するツール」から「業務を動かす仕組み」へ――Apollo AIに見る病院DXの次の段階
病院向けAI基幹システム「Apollo AI」が正式提供を開始。電子カルテなどの院内データとAIエージェントを組み合わせる仕組みから、これからの医療AI活用と情報管理について考えます。
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臨床・専門記事 脳卒中後の運動・身体活動支援をどう整理するか――対象者・実施条件・評価方法から考える
脳卒中後の運動・身体活動支援を考えるとき、私たちは「どの運動が効果的か」という結論に目を向けがちです。しかし、資料に示された結果を現場へ応用するには、介入内容だけでなく、「誰を対象にしたのか」「どのような条件で実施したのか」「何を、いつ、ど...
AI・医療動向 「体調が悪いから、まずAIに聞く」時代に必要なのは、AIを禁止することではない
体調が悪くなったとき、あなたは最初に何をするでしょうか。体温を測る。家族に相談する。インターネットで症状を検索する。医療機関を受診する。そこに今、新しい選択肢として「AIに相談する」が加わっています。塩野義製薬が2026年7月に実施した調査...
臨床・専門記事 慢性腰痛をどう整理する？「対象者・評価方法・アウトカム」から臨床を見直す視点
慢性腰痛をどう整理する？「対象者・評価方法・アウトカム」から臨床を見直す視点■ 導入「慢性腰痛の患者」と聞いたとき、私たちはどのような患者像を思い浮かべるでしょうか。痛みが長く続いている人。動作時に痛みを訴える人。日常生活や仕事に支障が出て...
AI・医療動向 人手不足の医療現場に「D1」登場。ヒューマノイドは医療職の仕事を奪うのか？
「私はD1です。人と共に働くためのロボットです」そんな言葉とともに、2026年8月5日、AI企業ZEALS（ジールス）が新しいヒューマノイドロボット「D1」を発表しました。ニュース映像を見て、「ついに病院にも人型ロボットが入ってくるのか」と...
AI・医療動向 介護離職をAIで防ぐ時代へ
従業員支援は「問題が起きてから」では遅い「仕事を続けたい。でも、親の介護もしなければならない。」これから企業にとって、この問題は決して一部の従業員だけの話ではなくなっていきます。今回目に留まったのが、**「介護離職と生産性低下を防ぐ従業員支...
臨床・専門記事 治療成績だけでは見えないTKAの全体像――90日間の償還・費用差から考える医療アクセス
人工膝関節全置換術（TKA）を考えるとき、私たち医療職は疼痛、関節可動域、歩行能力、ADL、合併症などに目を向けることが多いのではないでしょうか。しかし、患者が治療を受け、その後の生活へ戻っていく過程には、もう一つ重要な視点があります。「術...
臨床・専門記事 ゲームで頭はよくなる？バカになる？ 答えは「使い方」で変わる
「ゲームばかりしていると頭が悪くなる」「考えるゲームなら、むしろ頭がよくなる」どちらも、一度は聞いたことがある言葉ではないでしょうか。子どもがゲームやYouTubeに夢中になっていると、親として不安になるのは自然なことです。やめるように言っ...
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臨床・専門記事 復職支援は「復職率」だけで評価できない――コスト・休業日数・生産性を並べて考える
復職支援は「復職率」だけで評価できない――コスト・休業日数・生産性を並べて考えるはじめに復職支援プログラムの成果を評価するとき、私たちは何を見ればよいのでしょうか。復職できた人の割合、休業日数、医療費、支援に必要な人員、復職後の就労継続など...